你是否享受现在的工作？还是觉得度日如年？
日复一日的工作，无休止的项目，总是迫在眉睫的完成期限，加上人事以及上层给予的压力，人在工作中还可以再享受其中吗？冲刺，休息，再工作，也许你时常会有身不由己的感觉。
对于工作，除了工资、更好的前景以及学习机遇之外，我们也需要更多地考虑到工作的环境、工作的性质以及质量——如何更好地工作，同时也要更快乐地工作。你会发现在Google, GE, Accenture这些国际公司，以及华为，腾讯这些正在迅速迈向国际的大型企业，他们对员工的关注以及培养都十分重视。工作的环境也不再是死板沉闷，而是变得更活泼更人性化。
我听说一些互联网公司存在“996工作制”，每天的工时从早上9点一直延续到晚上9点，每周需要工作6天。工作模式的多样化和对创新与日俱增的需要必定会带来更大的压力，然而过度的压力对于员工以及整个公司都是十分不利的。
工作不应该是度日如年，或是地狱式的无休止，我们知道人必须要休息，不止是身体上的休息，大脑也需要休息，以应付日复一日、无休止的工作。我们的大脑需要时间恢复精力，在长时间工作时，总会有注意力分散、无精打采的状态，这时更需要我们主动去唤醒大脑。对此，我有一些身体力行的小tips可以与大家分享：
- 我一向有使用智能手表的习惯，我更喜欢的功能不是看每天有没有一万步，而是提醒我坐太久了要记得动一动，站起来，喝杯水甚至去跟同事打招呼，静坐会阻碍我们集中精神，但我们不会有意识的在工作时移动身体，智能产品能给到很好的提醒，有助于唤醒大脑，提升认知水平；
- 当思路突然受阻时，我会选择暂时放下问题，让大脑暂时休息，给潜意识发挥的机会，在不知不觉中可能有新思路的诞生；
- 在需要保持专注的时候，我会尽量避免任何干扰，例如：短时间关掉微信等互联网通讯工具，听轻音乐避免外界噪音等等，因为每次转换注意力都会损耗有限的神经资源。
当然除了自我恢复之外，办公场所与环境带来的影响也起着重要作用。尤其是现在，创新是中国正在迈向未来的重要的话题，而如何创新，并从创新中达至成功是需要我们一同学习的功课，在这方面要成功十分不易。我们的公司也有负责研究创新的部门，在考虑投资创新项目的同时必须与公司的大方向相同或者有助于未来的业务，而创新项目能否取得成功不仅需要大量人材、资源的配合，而且更需要时间去认证。
我也跟一些在创新型公司的朋友交流过，发现他们在公司工作时间非常的长，每天的头脑风暴和沟通交流以外，亦需要处理大量的书面工作，公司不止是工作的地方，甚至变成自己的家一样。要让员工更加积极地投入工作，办公场所应该更加人性化，注重员工的情感所能带来的影响。因此，
- 公司要有适当的地方以及环境给员工好好的工作以及交流以外，亦必须有良好的空间给员工透透气和恢复精力，赋予员工自主权与选择权，工作才能有效果；
- 办公场所的设计应该满足员工个性的表达，个性化的办公家具符合员工使用空间的工作方式，办公场所可以是一个充满活力的舒适空间；
- 智能、互联的科技对于提高工作效率和创新型工作都能起到支持。
如果工作是我们生活中花最多时间的地方。我们必须更懂得珍惜以及享受工作，才能享受生活。不然，工作越来越没趣味，工作的质量也会随之下降，士气也会大减。
希望2017年大家一起努力，享受工作，享受生活，祝你有更愉快的一天。
Have a Happier Day at Work!